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TITLE: 揭密：透視賈伯斯驚奇的創新祕訣
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BODY:
基金經理人的獎金就是從績效中得來的，他如果不做得更好，
獎金就會變少甚至失業。 基金中很多是的股票，於是經理人跑去跟Wal-Mart說：如果你沒法提高獲利，
我就要賣掉你的股票，讓你暴跌然後去揭密：透視賈伯斯驚奇的創新祕訣買別家公商業理財雜誌司的股票。 Wal-Mart說：好吧，那我去國外買更便宜的商品回來並且精簡人事，
這樣就能獲利提升了，於是上班族投資理財 成功公式 = (投資知識 + 金錢管理) x 善用人脈 好的人脈可以節省你很多學習的時間，縮短你數年摸索理財投資的時間都有可能，沒有富爸爸教你理財，就自己去認識善於理財朋友，透過人脈去認識那些已經擁有良好理財知識的朋友許多人失業了，但是Wal-Mart生意變好了，獲利提高， 安妮的基金也變多了。安妮也改去Wal-Mart而不去湯姆的雜貨店了，
因為Wal-Mart實在俗夠大碗!! 湯姆的店太貴了 很多人的想法跟安妮一樣，終於湯姆的店就倒了
因為Wal-Mart而倒閉的小賣店越來越多，失業了、大家沒錢逛街，
於是安妮的精品店也倒了。人們變窮了，只好去買便揭密：透視賈伯斯驚奇的創新祕訣宜的東西，
於是通通跑去買賺翻了，股票一投資理財入門直漲一直漲 湯姆跟安妮一樣，其實都間接持有Wal-Mart的股票。
所以他們都蠻高興的，想說..."雖然失業了，還好我買的股票一直漲...呼~"
問題....誰害湯姆、安妮失業？誰有得到益處？誰是壞人？ 每一個人都 小額投資理財 變成了4位一體， 消費者的安妮買到廉價商品開心!
失業者的安妮收掉了精品店...揭密：透視賈伯斯驚奇的創新祕訣.傷心! 投資者的安妮持有股票上漲....開心!
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ivyhsu89/products/0010494773
商品訊息功能:
商品訊息描述:
在賈伯斯之前，從來沒人想過手機也可以不需要按鍵！蘋果電腦的每一項創新，都來自一個規模宏偉、膽識過人的願景，再加上大量的激勵啟發。有一群人正追隨著賈伯斯的創新心法，在製造業、餐飲業、甚至是服務業大放光芒。
1999年的時候，酷聖石（Cold Stone Creamery）還只是一家小型的冰淇淋連鎖店，當時的執行長道格．杜席（Doug Ducey）「目標」是要在5年之內，將酷聖石的專賣店擴展到1,000家，而且遍布全國各地。這談何容易，當時的酷聖石還默默無聞，卻要與品牌競爭。如果執行長想的只是增加分店數目，沒有員工會因此更加努力工作、提供顧客更優質的服務、貢獻更創新的構想。
杜席知道，自己必須提出振奮人心的願景。他仔細思考公司有哪些優勢：酷聖石製作高品質的冰淇淋，還提供一項特別服務：店員會唱歌來娛樂顧客。1999年，杜席對旗下專賣店的店主揭示一個大膽的願景：酷聖石將為世人帶來極致的冰淇淋品嚐經驗。
酷聖石店內現做的冰淇淋當然扮演重要角色，但杜席認為，顧客的感情主要來自：娛樂加上熱情，將酷聖石從普通的冰淇淋店，變成顧客非來不可的地方。
杜席宣布新願景之後，動能開始累積。接下來的5年裡，這個願景展現旺盛的生命力，激勵酷聖石全體員工與店主為實現它而奮鬥。今天酷聖石在全美各地的專賣店超過1,400家，冰淇淋花樣與口味不斷推陳出新，而且願景始終如一：「極致的冰淇淋品嚐經驗」。
賈伯斯是一個大膽追求夢想、勇於接受改變的人，但別忘了，如果賈伯斯無法說服別人與他並肩作戰，他的任何構想都不可能成為創新；如果賈伯斯的願景無法振奮人心，也沒有人會願意與他並肩作戰。
好戲即將上演，現在就讓賈伯斯帶我們揭開驚奇的創新力量吧！
關於創新，賈伯斯如是說：
1.能否創新，正是領導人與追隨者的差別所在。
2.勇敢跟隨你的想法與直覺，它們知道你想成為什麼樣的人。
3.我們拿自己的願景當賭注，絕不做了無新意的產品。對我們而言，最重要的是下一個夢想。
4.創新的關鍵不在金錢，而在你有什麼樣的人才，你如何領導，你要求什麼樣的成果。
5.創造力就是將事物連結起來的能力。
6.我們在瘋狂中看到天賦。
7.蘋果有許多捨棄的產品，和實際推出的產品一樣令我自豪。
作者簡介
卡曼．蓋洛(Carmine Gallo)
2009年出版The Presentation Secrets of Steve Jobs被蘋果迷譽為經典之作，全球掀起賈伯斯簡報熱潮，中譯本《大家來看賈伯斯：向蘋果的表演大師學簡報》更高居台灣各大書店暢銷排行榜。
卡曼．蓋洛在全球許多知名品牌擔任傳播技巧教練，同時也是《彭博商業周刊》(Bloomberg BusinessWeek)與Monster.com網站的專欄作家，以及著名的主題講者與研討會主持人，曾接受CNBC、NBC、CBS、Forbes.com、《紐約時報》（New York Times）、《華爾街日報》（Wall Street Journal）等媒體的專訪。
目前與家人住在舊金山灣區（San Francisco Bay Area）。想知道更多訊息，請上作者的個人網站www.carminegallo.com查詢。
譯者簡介
閻紀宇
台灣大學中國文學研究所碩士。現為中國時報國際新聞中心副主任。
譯作有《大家來看賈伯斯》、《人見人愛的華麗社交》、《雲端運算革命的經營策略》(以上三本為麥格羅希爾出版)、《遮蔽的伊斯蘭》、《中國即將崩潰》、《魔鬼詩篇》等，譯著頗豐。並同時為《讀者文摘》、《哈佛商業評論》譯者。
商品訊息簡述:
揭密：透視賈伯斯驚奇的創新祕訣
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ivyhsu89/products/0010494773
職場工作壓力量表
記者吳孟庭／綜合報導
南韓團體2NE1前成員朴春因為攜帶禁藥負面新聞，被南韓網友毒舌謾罵，讓她想回螢光幕前也被遲遲拖延，最終2NE1解散，僅CL、Dara續簽YG旗下，但朴春的動向一直沒說清楚，她與粉絲最新的對話顯示，她可能簽進YG另一子公司Black Label，以另外一種形式成為YG家的一份子，但YG稍早否認了。
▲朴春傳言要回歸。（圖／翻攝自朴春IG）
最近一名粉絲在推特上標註朴春，寫著「雖然你沒有和YG續約，但我希望你可以和Black Label簽約。」沒想到朴春親自回應她說：「對，我和Black Label一起。」粉絲們得知消息後欣喜若狂，該推特已經被轉近3000次，認為朴春終於有望回歸樂壇。
▲朴春在推特表示與YG子公司在一起。（圖／翻攝自推特）
事實上前幾天朴春就在IG上傳一張泳裝照，露出豐滿的臀部線條寫下，「我要回去了」，疑似預告回歸，對照傳言簽約新東家，粉絲都期待她的新專輯。然而YG娛樂稍早否認，表示朴春並沒有和Black Label簽約。
Black Label是由YG主要製作人Teddy與KUSH合創的子公司，旗下有歌手Zion.T，而兩人本來就是2NE1出道以來主要的製作人，朴春若能重新攜手舊同事，只是換了一個方式不隸屬於YG母公司。
▲朴春近期曬辣照表示要回來了。（圖／翻攝自朴春IG）
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基金經理人的獎金就是從績效中得來的，他如果不做得更好，
獎金就會變少甚至失業。 基金中很多是的股票，於是經理人跑去跟Wal-Mart說：如果你沒法提高獲利，
我就要賣掉你的股票，讓你暴跌然後去揭密：透視賈伯斯驚奇的創新祕訣買別家公商業理財雜誌司的股票。 Wal-Mart說：好吧，那我去國外買更便宜的商品回來並且精簡人事，
這樣就能獲利提升了，於是上班族投資理財 成功公式 = (投資知識 + 金錢管理) x 善用人脈 好的人脈可以節省你很多學習的時間，縮短你數年摸索理財投資的時間都有可能，沒有富爸爸教你理財，就自己去認識善於理財朋友，透過人脈去認識那些已經擁有良好理財知識的朋友許多人失業了，但是Wal-Mart生意變好了，獲利提高， 安妮的基金也變多了。安妮也改去Wal-Mart而不去湯姆的雜貨店了，
因為Wal-Mart實在俗夠大碗!! 湯姆的店太貴了 很多人的想法跟安妮一樣，終於湯姆的店就倒了
因為Wal-Mart而倒閉的小賣店越來越多，失業了、大家沒錢逛街，
於是安妮的精品店也倒了。人們變窮了，只好去買便揭密：透視賈伯斯驚奇的創新祕訣宜的東西，
於是通通跑去買賺翻了，股票一投資理財入門直漲一直漲 湯姆跟安妮一樣，其實都間接持有Wal-Mart的股票。
所以他們都蠻高興的，想說..."雖然失業了，還好我買的股票一直漲...呼~"
問題....誰害湯姆、安妮失業？誰有得到益處？誰是壞人？ 每一個人都 小額投資理財 變成了4位一體， 消費者的安妮買到廉價商品開心!
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在賈伯斯之前，從來沒人想過手機也可以不需要按鍵！蘋果電腦的每一項創新，都來自一個規模宏偉、膽識過人的願景，再加上大量的激勵啟發。有一群人正追隨著賈伯斯的創新心法，在製造業、餐飲業、甚至是服務業大放光芒。
1999年的時候，酷聖石（Cold Stone Creamery）還只是一家小型的冰淇淋連鎖店，當時的執行長道格．杜席（Doug Ducey）「目標」是要在5年之內，將酷聖石的專賣店擴展到1,000家，而且遍布全國各地。這談何容易，當時的酷聖石還默默無聞，卻要與品牌競爭。如果執行長想的只是增加分店數目，沒有員工會因此更加努力工作、提供顧客更優質的服務、貢獻更創新的構想。
杜席知道，自己必須提出振奮人心的願景。他仔細思考公司有哪些優勢：酷聖石製作高品質的冰淇淋，還提供一項特別服務：店員會唱歌來娛樂顧客。1999年，杜席對旗下專賣店的店主揭示一個大膽的願景：酷聖石將為世人帶來極致的冰淇淋品嚐經驗。
酷聖石店內現做的冰淇淋當然扮演重要角色，但杜席認為，顧客的感情主要來自：娛樂加上熱情，將酷聖石從普通的冰淇淋店，變成顧客非來不可的地方。
杜席宣布新願景之後，動能開始累積。接下來的5年裡，這個願景展現旺盛的生命力，激勵酷聖石全體員工與店主為實現它而奮鬥。今天酷聖石在全美各地的專賣店超過1,400家，冰淇淋花樣與口味不斷推陳出新，而且願景始終如一：「極致的冰淇淋品嚐經驗」。
賈伯斯是一個大膽追求夢想、勇於接受改變的人，但別忘了，如果賈伯斯無法說服別人與他並肩作戰，他的任何構想都不可能成為創新；如果賈伯斯的願景無法振奮人心，也沒有人會願意與他並肩作戰。
好戲即將上演，現在就讓賈伯斯帶我們揭開驚奇的創新力量吧！
關於創新，賈伯斯如是說：
1.能否創新，正是領導人與追隨者的差別所在。
2.勇敢跟隨你的想法與直覺，它們知道你想成為什麼樣的人。
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4.創新的關鍵不在金錢，而在你有什麼樣的人才，你如何領導，你要求什麼樣的成果。
5.創造力就是將事物連結起來的能力。
6.我們在瘋狂中看到天賦。
7.蘋果有許多捨棄的產品，和實際推出的產品一樣令我自豪。
作者簡介
卡曼．蓋洛(Carmine Gallo)
2009年出版The Presentation Secrets of Steve Jobs被蘋果迷譽為經典之作，全球掀起賈伯斯簡報熱潮，中譯本《大家來看賈伯斯：向蘋果的表演大師學簡報》更高居台灣各大書店暢銷排行榜。
卡曼．蓋洛在全球許多知名品牌擔任傳播技巧教練，同時也是《彭博商業周刊》(Bloomberg BusinessWeek)與Monster.com網站的專欄作家，以及著名的主題講者與研討會主持人，曾接受CNBC、NBC、CBS、Forbes.com、《紐約時報》（New York Times）、《華爾街日報》（Wall Street Journal）等媒體的專訪。
目前與家人住在舊金山灣區（San Francisco Bay Area）。想知道更多訊息，請上作者的個人網站www.carminegallo.com查詢。
譯者簡介
閻紀宇
台灣大學中國文學研究所碩士。現為中國時報國際新聞中心副主任。
譯作有《大家來看賈伯斯》、《人見人愛的華麗社交》、《雲端運算革命的經營策略》(以上三本為麥格羅希爾出版)、《遮蔽的伊斯蘭》、《中國即將崩潰》、《魔鬼詩篇》等，譯著頗豐。並同時為《讀者文摘》、《哈佛商業評論》譯者。
商品訊息簡述:
作者： 卡曼．蓋洛
新功能介紹職場新女王- 原文作者：Carmine Gallo
- 譯者：閻紀宇
- 出版社：美商麥格羅?希爾
新功能介紹 - 出版日期：2011/01/27
- 語言：繁體中文
揭密：透視賈伯斯驚奇的創新祕訣
商品網址: http://www.books.com.tw/exep/assp.php/ivyhsu89/products/0010494773
職場工作壓力量表
記者吳孟庭／綜合報導
南韓團體2NE1前成員朴春因為攜帶禁藥負面新聞，被南韓網友毒舌謾罵，讓她想回螢光幕前也被遲遲拖延，最終2NE1解散，僅CL、Dara續簽YG旗下，但朴春的動向一直沒說清楚，她與粉絲最新的對話顯示，她可能簽進YG另一子公司Black Label，以另外一種形式成為YG家的一份子，但YG稍早否認了。
▲朴春傳言要回歸。（圖／翻攝自朴春IG）
最近一名粉絲在推特上標註朴春，寫著「雖然你沒有和YG續約，但我希望你可以和Black Label簽約。」沒想到朴春親自回應她說：「對，我和Black Label一起。」粉絲們得知消息後欣喜若狂，該推特已經被轉近3000次，認為朴春終於有望回歸樂壇。
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事實上前幾天朴春就在IG上傳一張泳裝照，露出豐滿的臀部線條寫下，「我要回去了」，疑似預告回歸，對照傳言簽約新東家，粉絲都期待她的新專輯。然而YG娛樂稍早否認，表示朴春並沒有和Black Label簽約。
Black Label是由YG主要製作人Teddy與KUSH合創的子公司，旗下有歌手Zion.T，而兩人本來就是2NE1出道以來主要的製作人，朴春若能重新攜手舊同事，只是換了一個方式不隸屬於YG母公司。
▲朴春近期曬辣照表示要回來了。（圖／翻攝自朴春IG）
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